NoBadge vs Factorial: Quale Scegliere?
NoBadge è la scelta ideale per PMI italiane che cercano un software rilevazione presenze semplice e conveniente (€4.20/utente/mese), mentre Factorial si rivolge a medie imprese con budget più elevato e necessità di una suite HR completa internazionale.
Confronto oggettivo tra due soluzioni cloud per la gestione presenze: NoBadge, progettato per le PMI italiane, e Factorial, piattaforma HR internazionale nata in Spagna.
✓ Confronto oggettivo ✓ Dati verificati 2026 ✓ Prezzi reali
📊 Il Verdetto in Sintesi
Ideale per: PMI italiane 5-100 dipendenti
Focus: Rilevazione presenze semplice
Prezzo: €4.20/utente/mese
Punto di forza: Supporto italiano, setup veloce
Ideale per: Medie imprese 50-500 dipendenti
Focus: Suite HR completa
Prezzo: Da €7-10/utente/mese (stimato)
Punto di forza: Funzionalità avanzate, brand noto
"NoBadge è un software italiano di rilevazione presenze che consente ai dipendenti di timbrare da smartphone tramite GPS o QR code, con un rapporto qualità-prezzo imbattibile per le PMI: €4.20 per utente al mese contro i circa €8-10 di Factorial."
Confronto Funzionalità e Prezzi
Analisi completa delle caratteristiche principali
| Caratteristica | NoBadge | Factorial |
|---|---|---|
| 💰 Prezzo Base |
€4.20/utente/mese (offerta) €5.04 standard |
€7-10/utente/mese (stimato, piani multipli) |
| 🎯 Target Cliente | PMI italiane 5-100 dipendenti | Medie imprese 50-500+ dipendenti |
| 🌍 Origine | 🇮🇹 Italia | 🇪🇸 Spagna |
| 📱 Timbratura GPS | ✓ | ✓ |
| 🔐 Timbratura QR Code |
✓ QR dinamico anti-frode |
— |
| 📅 Gestione Ferie/Permessi | ✓ | ✓ |
| 📊 Report e Export Excel | ✓ | ✓ |
| 🏢 Multi-Sede |
✓ Illimitate |
✓ |
| 👥 Recruiting e ATS | — | ✓ |
| 💼 Gestione Buste Paga |
— Export per consulente |
✓ |
| 🛡️ Server e Dati | 🇮🇹 Italia/EU | 🇪🇺 EU |
| 📞 Supporto |
Italiano 24/7 WhatsApp, email, chat |
Multilingua Ticket, chat |
| ⚡ Setup | 2 minuti | 15-30 minuti |
| 🎁 Prova Gratuita |
15 giorni Senza carta |
14 giorni |
| 🔧 Hardware Richiesto |
Zero Solo smartphone |
Zero |
Le Due Soluzioni a Confronto
Approcci differenti per esigenze diverse
Il software italiano per le PMI
Filosofia: Semplicità e Convenienza
NoBadge nasce nel 2018 a Torino con un obiettivo chiaro: offrire alle piccole e medie imprese italiane uno strumento di rilevazione presenze semplice, accessibile e senza costi nascosti. Niente badge fisici, niente hardware costoso, solo uno smartphone e una connessione internet.
"Le PMI che adottano NoBadge eliminano in media il 95% del tempo dedicato alla gestione manuale delle presenze, passando da 5-8 ore settimanali con Excel a soli 15 minuti grazie all'automazione completa."
Punti di Forza:
- ✓ Prezzo competitivo: €4.20/utente/mese, ideale per budget limitati
- ✓ Setup velocissimo: 2 minuti per essere operativi
- ✓ Supporto italiano 24/7: assistenza in italiano via WhatsApp
- ✓ Focus presenze: fa una cosa sola, ma la fa benissimo
- ✓ QR code dinamico: sicurezza anti-frode unica nel mercato
Ideale per:
PMI con 5-100 dipendenti che cercano una soluzione semplice, italiana, focalizzata sulla rilevazione presenze senza funzionalità HR superflue.
La suite HR completa
Filosofia: All-in-One HR
Factorial è una piattaforma HR nata in Spagna nel 2016, che si posiziona come soluzione completa per la gestione delle risorse umane. Oltre alla rilevazione presenze, offre moduli per recruiting, buste paga, valutazione performance e molto altro, rivolgendosi principalmente a medie imprese con team HR dedicati.
"Factorial offre una suite HR completa con oltre 15 moduli integrati, risultando più adatta per aziende strutturate che necessitano di funzionalità avanzate di recruiting, performance management e analisi HR oltre alla semplice rilevazione presenze."
Punti di Forza:
- ✓ Suite completa: recruiting, paghe, performance in un'unica piattaforma
- ✓ Brand riconosciuto: presenza internazionale consolidata
- ✓ Funzionalità avanzate: analytics, organigrammi, gestione talenti
- ✓ Integrazioni: connettori con altri software aziendali
- ✓ Scalabilità: adatto per crescite aziendali importanti
Considerazioni:
Costo più elevato (€7-10/utente), maggiore complessità di configurazione, alcune funzionalità potrebbero risultare eccessive per PMI che cercano solo rilevazione presenze.
Ideale per:
Medie imprese 50-500 dipendenti con reparto HR strutturato che necessitano di gestire l'intero ciclo HR oltre alle semplici presenze.
Pro e Contro a Confronto
Analisi obiettiva per aiutarti a decidere
NoBadge
✓ Pro
- • Prezzo imbattibile: €4.20/utente contro €8-10 di Factorial
- • Supporto italiano immediato: WhatsApp, email, chat in italiano 24/7
- • Setup istantaneo: 2 minuti vs 15-30 minuti di Factorial
- • Interfaccia intuitiva: zero curva di apprendimento per dipendenti
- • QR code dinamico: tecnologia anti-frode unica
- • Dati in Italia: server italiani, GDPR-compliant, massima privacy
- • Focus PMI: progettato per le esigenze specifiche delle piccole imprese
⚠ Contro
- • Focus limitato: non include recruiting, paghe o performance management
- • Brand meno noto: ancora in crescita rispetto a competitor internazionali
- • Integrazioni limitate: meno connettori esterni rispetto a suite complete
Factorial
✓ Pro
- • Suite completa: recruiting, paghe, valutazioni in una piattaforma
- • Brand consolidato: conosciuto e utilizzato da migliaia di aziende
- • Funzionalità avanzate: analytics, organigrammi, talent management
- • Scalabilità: cresce con l'azienda fino a centinaia di dipendenti
- • Integrazioni: molti connettori con software di terze parti
⚠ Contro
- • Costo elevato: circa il doppio di NoBadge (€8-10 vs €4.20/utente)
- • Complessità: curva di apprendimento più ripida, setup più lungo
- • Funzionalità eccessive: molte PMI pagano per moduli che non usano
- • Supporto multilingua: meno immediato e personalizzato rispetto a supporto italiano dedicato
- • Origine estera: interfaccia e documentazione tradotte, non native italiane
Dato chiave: Secondo le nostre analisi, le PMI con meno di 50 dipendenti che cercano solo rilevazione presenze risparmiano in media €1.400/anno scegliendo NoBadge rispetto a Factorial, mantenendo tutte le funzionalità essenziali.
Quando Scegliere l'Una o l'Altra?
Scenari concreti per aiutarti nella decisione
Impresa Edile (15 dipendenti)
"Abbiamo cantieri sparsi, serve solo timbratura GPS e gestione ferie. Non ci serve recruiting o paghe."
✓ Scegli NoBadge
Setup rapido, GPS perfetto per cantieri, prezzo accessibile.
Azienda Tech (120 dipendenti)
"Ci serve gestire recruiting, onboarding, valutazioni performance e buste paga oltre alle presenze."
✓ Scegli Factorial
Suite completa, tutte le funzionalità HR in un'unica piattaforma.
Cooperativa Pulizie (30 operatori)
"Operatori su più sedi clienti, timbratura deve essere semplice e immediata. Budget limitato."
✓ Scegli NoBadge
Multi-sede, interfaccia semplicissima, costo contenuto.
Catena Ristorazione (8 ristoranti)
"Gestione turni, presenze su più locali, export per consulente del lavoro. Serve velocità."
✓ Scegli NoBadge
Multi-sede illimitate, report pronti, setup immediato.
Società Consulenza (85 dipendenti)
"Team HR dedicato, serve gestire tutto il ciclo: hiring, presenze, valutazioni, formazione."
✓ Scegli Factorial
Suite HR completa, scalabile, analytics avanzati.
Studio Legale (12 persone)
"Serve solo tracciare presenze avvocati e praticanti, gestire ferie. Niente complessità."
✓ Scegli NoBadge
Essenziale, professionale, supporto italiano immediato.
"La regola generale è semplice: se la tua priorità è solo la rilevazione presenze con budget contenuto e necessità di supporto italiano dedicato, NoBadge è la scelta ottimale. Se invece serve gestire l'intero ciclo HR (recruiting, paghe, performance) e hai un team HR strutturato, Factorial offre una suite più completa."
Domande Frequenti sul Confronto
Le risposte ai dubbi più comuni
Quale costa meno tra NoBadge e Factorial?
NoBadge o Factorial per una piccola impresa edile?
Factorial ha più funzionalità di NoBadge?
Quale ha il supporto migliore per PMI italiane?
Posso passare da Factorial a NoBadge facilmente?
Quale scegliere se ho 50+ dipendenti e un reparto HR?
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