Leggere attentamente prima di utilizzare la piattaforma NoBadge. Questi termini regolano il rapporto contrattuale tra Innovazione su Misura di Catana Petronela e i propri Clienti.
Accedendo o utilizzando la piattaforma NoBadge, il sito web nobadge.it e i relativi servizi, l'Utente dichiara di aver letto, compreso e di accettare integralmente i presenti Termini e Condizioni di Servizio. Se non si accettano questi termini, si prega di non utilizzare il servizio. L'utilizzo continuato della piattaforma successivamente a eventuali modifiche dei Termini costituisce accettazione delle stesse.
NoBadge è una piattaforma software cloud (Software as a Service) per la gestione delle risorse umane (HR), sviluppata e gestita da Innovazione su Misura di Catana Petronela, con sede legale in Via Val Della Torre 81, 10149 Torino (TO), P.IVA P.IVA 12533670019. Il software è progettato specificamente per le PMI italiane che desiderano digitalizzare i processi di rilevazione presenze, gestione turni, ferie e permessi.
Il servizio è pensato per le organizzazioni ("Clienti") che desiderano semplificare i propri processi HR, eliminando badge fisici, fogli Excel e hardware costosi. NoBadge consente ai dipendenti di timbrare da smartphone tramite GPS o QR code dinamico, con piena conformità al GDPR e alle normative italiane vigenti (D.Lgs 81/2015, CCNL).
Licenza d'uso: A condizione del pieno rispetto dei presenti Termini, NoBadge concede al Cliente e ai suoi Utenti, per la durata del contratto, una licenza limitata, non esclusiva, non trasferibile e revocabile per accedere e utilizzare i Servizi esclusivamente per finalità aziendali interne.
L'Utente è tenuto a utilizzare il sito web e la piattaforma NoBadge in buona fede, nel rispetto della legge italiana e dei presenti Termini, rispettando in ogni momento i diritti di proprietà intellettuale di NoBadge e dei terzi.
Sono espressamente vietate le seguenti condotte:
NoBadge consente l'autenticazione tramite provider di identità di terze parti, tra cui Google e Microsoft. L'utilizzo di tali metodi di accesso comporta l'applicazione dei rispettivi termini di servizio e informative sulla privacy di tali provider, che si invita a consultare.
NoBadge adotta un piano tariffario trasparente, consultabile in qualsiasi momento su nobadge.it/prezzi. Il modello di fatturazione è pay-per-use: si paga solo per gli utenti attivi che timbrano nel mese, senza costi fissi per utenti admin o lavoratori stagionali nei periodi di inattività.
In caso di ritardo superiore a 30 giorni dalla data fattura, NoBadge si riserva il diritto di applicare interessi di mora e/o sospendere l'accesso ai Servizi.
Il Cliente può testare tutti i Servizi NoBadge per un massimo di 15 giorni, senza carta di credito e senza impegno. Al termine del periodo di prova, i dati inseriti andranno persi salvo acquisto di un abbonamento attivo o esportazione preventiva dei dati da parte del Cliente. Si consiglia di esportare i dati prima della scadenza del trial qualora non si intenda procedere con l'abbonamento.
I prezzi indicati non includono le imposte applicabili (IVA e altre imposte di legge), che saranno addebitate separatamente in conformità alla normativa fiscale italiana vigente.
Tutti i diritti di proprietà intellettuale relativi al sito web nobadge.it, al software NoBadge, ai suoi aggiornamenti, alle interfacce grafiche, ai marchi, ai loghi e a qualsiasi altro contenuto sono di titolarità esclusiva di Innovazione su Misura di Catana Petronela e sono protetti dalla normativa italiana ed europea in materia di diritto d'autore e proprietà industriale.
Tutti i dati gestiti tramite NoBadge sono archiviati su infrastrutture cloud situate nell'Unione Europea, in piena conformità al Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR). I dati sono conservati per 5 anni con crittografia end-to-end e report pronti per l'Ispettorato del Lavoro.
Con l'accettazione dei presenti Termini, le parti sottoscrivono contestualmente il Data Processing Agreement (DPA). NoBadge agisce in qualità di Responsabile del Trattamento dei dati personali per conto del Cliente, che rimane il Titolare del Trattamento.
Le parti si impegnano reciprocamente alla massima riservatezza su tutte le informazioni scambiate nell'ambito del rapporto contrattuale, inclusi ma non limitati a: dati dei clienti finali, piani commerciali, know-how tecnico e dati finanziari.
L'obbligo di riservatezza sopravvive alla cessazione del contratto per tutta la durata prevista dalla normativa applicabile. Per maggiori informazioni sul trattamento dei dati personali, si invita a consultare la Privacy Policy di NoBadge.
L'utilizzo del sito web nobadge.it e della piattaforma NoBadge è consentito esclusivamente a persone che abbiano compiuto 18 anni di età. I minori di età possono accedere al servizio solo previo consenso esplicito di un genitore o tutore legale, che si assume la piena responsabilità per l'utilizzo del servizio da parte del minore.
NoBadge fornisce la piattaforma e il sito web "così com'è" (as is) e "come disponibile" (as available), senza garanzie esplicite o implicite sulla qualità, idoneità a uno scopo specifico o disponibilità ininterrotta del servizio.
Il sito web nobadge.it può contenere link ipertestuali a siti web, risorse o servizi di terze parti, forniti a scopo puramente informativo o di riferimento.
Nella misura massima consentita dalla legge italiana applicabile, NoBadge non sarà responsabile per nessuna delle seguenti tipologie di danno, anche qualora fosse stata informata della possibilità del loro verificarsi:
Limite massimo: La responsabilità totale massima di NoBadge nei confronti del Cliente, per qualsiasi causa o fondamento giuridico, non supererà in nessun caso l'importo totale effettivamente pagato dal Cliente per i Servizi nei dodici (12) mesi precedenti all'evento che ha causato il danno.
La piattaforma NoBadge può facilitare lo scambio di dati e l'interoperabilità con sistemi software di terze parti ("Integrazioni"), come ad esempio software gestionali, sistemi di pagamento delle retribuzioni o piattaforme HR esterne.
NoBadge si riserva il diritto di modificare, aggiornare o integrare i presenti Termini e Condizioni di Servizio in qualsiasi momento, per ragioni tecniche, normative, strategiche o commerciali.
Si consiglia di consultare periodicamente questa pagina per verificare eventuali aggiornamenti. La data dell'ultimo aggiornamento è sempre indicata in cima al documento.
I presenti Termini e Condizioni di Servizio hanno durata indeterminata e rimangono in vigore fino alla cessazione del rapporto contrattuale tra le parti.
Ciascuna parte può recedere dal contratto con un preavviso scritto di almeno 30 giorni, inviando comunicazione a info@nobadge.it.
In caso di abbonamento annuale, la risoluzione anticipata da parte del Cliente non darà diritto ad alcun rimborso per il periodo di servizio non goduto.
In caso di risoluzione, il Cliente è tenuto a esportare i propri dati prima della data di cessazione del servizio. NoBadge non garantisce la disponibilità dei dati successivamente alla scadenza del contratto.
I presenti Termini e Condizioni di Servizio sono regolati dalla legge italiana. Per qualsiasi controversia derivante dall'interpretazione, esecuzione o risoluzione del presente contratto sarà esclusivamente competente il Foro di Torino.
Risposte rapide alle domande più comuni sui termini e condizioni NoBadge.
Sì. Tutti i dati gestiti tramite NoBadge sono archiviati su server situati nell'Unione Europea, con crittografia end-to-end e piena conformità al GDPR. NoBadge agisce come Responsabile del Trattamento e i dati vengono conservati per 5 anni. I report sono pronti per l'Ispettorato del Lavoro. Per i dettagli consulta l'informativa sulla privacy.
Al termine del periodo di abbonamento o della prova gratuita di 15 giorni, i dati inseriti nella piattaforma andranno persi se non si procede al rinnovo. Si consiglia vivamente di esportare i dati in formato Excel prima della scadenza. La funzione di export presenze Excel è disponibile in qualsiasi momento durante l'abbonamento attivo.
Sì. Puoi recedere dal contratto in qualsiasi momento inviando una comunicazione scritta a info@nobadge.it con un preavviso di almeno 30 giorni. Attenzione: in caso di piano annuale, la risoluzione anticipata non dà diritto a rimborsi per il periodo non goduto. I piani mensili possono essere disdetti senza penali con il preavviso previsto.
Sì. NoBadge è un software Made in Italy progettato per essere pienamente conforme al D.Lgs 81/2015, ai CCNL di categoria e al GDPR. I dati di timbratura sono archiviati per 5 anni su server UE e i report sono pronti per l'Ispettorato del Lavoro. Scopri di più sulla gestione dei report presenze.
NoBadge comunica qualsiasi modifica ai Termini e Condizioni tramite email all'indirizzo registrato, con un preavviso ragionevole prima dell'entrata in vigore delle nuove condizioni. La continuazione dell'utilizzo del servizio dopo la comunicazione equivale all'accettazione delle modifiche.
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