NoBadge è un software italiano di rilevazione presenze pensato per le PMI: timbratura da smartphone via GPS o QR code, nessun hardware, attivazione in 2 minuti. Factorial è una piattaforma HR completa, più adatta a strutture enterprise con esigenze gestionali ampie.
In questa guida confrontiamo prezzi, funzionalità, semplicità d'uso e adattamento alle normative italiane per aiutarti a scegliere la soluzione giusta per la tua azienda.
Nessuna carta di credito richiesta · Made in Italy 🇮🇹
NoBadge o Factorial? Ecco le differenze chiave in un colpo d'occhio, prima di entrare nel dettaglio.
| Caratteristica | NoBadge | Factorial |
|---|---|---|
| Target principale | PMI italiane 1–100 dip. | Medie/grandi imprese |
| Prezzo per utente/mese | €5,04 🎯 | Da €5 a €10+ (piano HR) |
| Timbratura GPS anti-spoofing | Limitata | |
| QR code dinamico anti-frode | ||
| Nessun download (PWA) | App da scaricare | |
| Attivazione | 2 minuti | Ore / giorni (onboarding) |
| Export Excel per consulente del lavoro | ||
| Conformità GDPR e normative italiane | Parziale (spagnolo) | |
| Server in Italia / UE | UE (Spagna) | |
| Supporto in italiano | Parziale | |
| Prova gratuita | 15 giorni senza carta | 14 giorni |
| Gestione payroll e buste paga | Non inclusa |
Due prodotti diversi, nati con obiettivi diversi. Prima di confrontarli, è importante capire cosa sono davvero.
Made in Italy 🇮🇹
NoBadge nasce in Italia con un obiettivo preciso: risolvere il problema della rilevazione presenze nelle piccole e medie imprese italiane, senza badge fisici, senza hardware e senza complicazioni. I dipendenti timbrano da smartphone tramite GPS geolocalizzato o QR code dinamico, direttamente dal browser — senza dover scaricare nessuna app.
La piattaforma è progettata per funzionare in 2 minuti: si crea l'account, si invitano i dipendenti e si inizia subito a registrare le presenze. I dati sono archiviati per 5 anni su server italiani conformi GDPR, con report pronti per l'Ispettorato del Lavoro e per il consulente del lavoro.
Factorial è una piattaforma HR all-in-one nata in Spagna nel 2016, oggi presente in diversi paesi europei. Offre un ampio set di funzionalità che va ben oltre la rilevazione presenze: gestione payroll, buste paga, recruiting, onboarding, valutazioni delle performance, organigrammi e molto altro.
Questa completezza è sia il suo punto di forza che il suo limite per le PMI italiane: la piattaforma richiede un investimento di tempo e denaro significativo per essere configurata correttamente, e molte funzionalità avanzate non sono adattate alle specificità del diritto del lavoro italiano.
Quando si parla di gestione presenze dipendenti, NoBadge e Factorial hanno approcci molto diversi. Ecco cosa offre ciascuno nel dettaglio.
NoBadge rileva la posizione GPS del dipendente al momento della timbratura con sistema anti-spoofing avanzato e funzionamento offline. Factorial offre una funzione di geolocalizzazione base, senza protezioni avanzate contro le frodi.
Il QR code di NoBadge cambia ogni secondo, rendendo impossibile la condivisione di screenshot per timbrare a distanza. Factorial non dispone di questa funzionalità — un gap importante per ristoranti, negozi e cantieri.
NoBadge funziona senza download grazie alla tecnologia PWA: i dipendenti aprono il link dal browser del telefono e timbrano subito. Factorial richiede l'installazione dell'app dagli store, con problemi di aggiornamenti e compatibilità.
Entrambe le piattaforme gestiscono ferie e permessi con approvazione digitale. NoBadge la integra nativamente nel flusso di timbratura, Factorial offre più opzioni di personalizzazione ma richiede configurazione avanzata.
NoBadge genera automaticamente report in formato Excel pronti per il consulente del lavoro e per l'Ispettorato del Lavoro. Factorial offre export simili, ma il formato non è ottimizzato per le prassi italiane.
NoBadge invia notifiche automatiche ai dipendenti per i turni assegnati. Factorial offre una gestione turni più articolata, ma pensata per aziende con HR manager dedicati — non per il titolare di una PMI che ha altro da fare.
Il prezzo è spesso il fattore decisivo per le PMI italiane. Ecco cosa ottieni per ogni euro speso.
Consigliato PMI
Prezzo standard €6,04 — offerta limitata
Nessuna carta di credito richiesta
Dipende dal piano e dalle funzionalità
NoBadge applica il prezzo solo agli utenti che timbrano davvero. Gli amministratori e i responsabili HR che non timbrano non vengono conteggiati. Questo è particolarmente vantaggioso per le aziende con lavoro stagionale: un'impresa che a luglio ha 20 operai e a gennaio ne ha solo 5 paga esattamente in proporzione, senza costi fissi inutili.
Non esiste la scelta "giusta" in assoluto — dipende dalla dimensione della tua azienda, dal settore e da cosa ti serve davvero.
Nota: Se stai valutando Factorial principalmente per la rilevazione presenze, probabilmente stai pagando per molte funzionalità che non userai mai. NoBadge fa una cosa sola, ma la fa benissimo — e costa molto meno.
Oltre 500 aziende italiane in 10 settori diversi usano NoBadge ogni giorno. Ecco perché lo scelgono rispetto a soluzioni più complesse come Factorial.
Gli operai timbrano dal cantiere con GPS. Nessun badge da distribuire, nessun lettore da installare. Risparmio di oltre €1.500/anno su 20 operai.
Turni flessibili, camerieri e cuochi che timbrano con QR code dinamico. Gestione ferie e permessi integrata per tutto il personale di sala e cucina.
QR code esposto in negozio per timbrature rapide. Gestione multi-sede semplificata per catene e franchising con report centralizzati.
Dipendenti fuori sede che timbrano con GPS in ogni location. Controllo in tempo reale delle presenze nei diversi cantieri e uffici clienti.
Autisti e magazzinieri timbrano da smartphone. Tracciabilità GPS per dipendenti in mobilità e report automatici per la gestione dei turni.
Operatori sociali con turni variabili e sedi multiple. Conformità CCNL cooperative garantita con archiviazione 5 anni e report per l'Ispettorato del Lavoro.
Factorial è un prodotto spagnolo, adattato al mercato italiano. NoBadge è nato in Italia, per le aziende italiane, con piena conformità alle normative del lavoro italiane fin dal primo giorno.
NoBadge è progettato in conformità con il decreto legislativo italiano sulla tutela del lavoro e con i contratti collettivi nazionali di categoria.
I dati di timbratura sono archiviati su server in Italia (UE) con crittografia end-to-end. Archiviazione garantita per 5 anni come richiesto dalla normativa.
I report di NoBadge sono pronti per essere presentati all'Ispettorato del Lavoro in caso di controlli, con tutti i dati richiesti dalla normativa italiana.
Le risposte alle domande più comuni sul confronto tra i due software di gestione presenze.
No. NoBadge è specializzato nella rilevazione presenze con funzionalità avanzate come il QR code dinamico anti-frode (che cambia ogni secondo) e la timbratura GPS con anti-spoofing. Factorial offre una timbratura più basilare, integrata in una suite HR più ampia. Se la tua priorità è la precisione e la sicurezza della timbratura, NoBadge è la scelta migliore.
NoBadge costa €5,04 per utente al mese (prezzo standard €6,04), con un modello pay-per-uso che conta solo i dipendenti che timbrano effettivamente. Factorial parte da circa €5/utente/mese per il piano base, ma le funzionalità avanzate richiedono piani più costosi. Per le PMI italiane focalizzate sulla rilevazione presenze, NoBadge è significativamente più conveniente.
Sì. NoBadge è un software italiano progettato fin dall'origine in conformità con il GDPR, il D.Lgs 81/2015 e i CCNL di categoria. I dati sono archiviati su server italiani (UE) con crittografia end-to-end per 5 anni. I report sono pronti per l'Ispettorato del Lavoro. Puoi approfondire nella nostra guida completa GDPR e timbratura dipendenti.
No. NoBadge funziona senza download grazie alla tecnologia PWA (Progressive Web App). I dipendenti aprono semplicemente un link dal browser del loro smartphone e timbrano subito, senza installare nulla. Questo elimina i problemi di compatibilità, aggiornamenti e spazio di archiviazione tipici delle app tradizionali come quella di Factorial.
NoBadge si attiva in 2 minuti: crei l'account, inviti i dipendenti via link e inizi subito a registrare le presenze. Non è necessario nessun onboarding tecnico, nessun consulente, nessuna configurazione complessa. Factorial richiede invece un processo di onboarding che può durare giorni o settimane, con configurazione di moduli multipli.
Al termine dei 15 giorni di prova gratuita (senza carta di credito richiesta), puoi scegliere se attivare un piano a pagamento a partire da €5,04/utente/mese. Tutti i dati inseriti durante la prova vengono conservati. Se decidi di non continuare, non ti viene addebitato nulla.
Sì. La timbratura GPS di NoBadge funziona anche in modalità offline, memorizzando i dati localmente e sincronizzandoli non appena il dispositivo torna online. Questo è fondamentale per operai in cantiere, addetti alle pulizie in edifici con scarsa copertura e lavoratori in zone remote.
Altre risorse utili per scegliere il miglior software presenze per la tua azienda.
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Se sei una PMI italiana e cerchi uno strumento semplice, veloce e conforme alle normative per gestire le presenze dei tuoi dipendenti, NoBadge è la risposta.
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